Symbole de la réussite de son modèle de multi-entrepreneurs
En 50 ans d’existence, le Groupe Dékuple, expert du data marketing crosscanal a élargi le périmètre de ses activités au service de la performance marketing de ses clients.
Le passage de la barre symbolique des 1000 collaborateurs, dont 10% d’entre eux situés à l’étranger (Espagne, Portugal et Chine), est l’illustration d’une gestion maîtrisée de la croissance, de la réussite d’un modèle d’intégration de multi-entrepreneurs et d’une internationalisation en marche pour un groupe qui comptait moins de 500 collaborateurs fin 2019.
EXPERTISES COMPLÉMENTAIRES ET MARKETING DIGITAL PORTEUR DE LA CROISSANCE
Avec 9 acquisitions et prises de participation en 3 ans, dont Reech, expert du marketing d’influence, et plus récemment Brainsonic, spécialiste du marketing conversationnel et du marketing de l’engagement, Dunho, agence customer marketing BtoC basée à Shanghaï et Smart Traffik, éditeur de solutions Web-to-Store, le Groupe Dékuple n’a cessé d’augmenter sa capacité d’accompagnement des grandes marques sur leurs dispositifs marketing.
En parallèle de la croissance externe, le Groupe a bénéficié de la croissance organique de ses activités digitales, en particulier du cabinet Converteo qui compte plus de 400 collaborateurs.
Aujourd’hui, avec plus de 50 % du chiffre d’affaires réalisé sur les activités de marketing digital, le Groupe entend poursuivre ses activités dans toutes les expertises du data-marketing afin de réaliser son plan Ambition 2025 : devenir le leader européen du data marketing en Europe.
Le Groupe Dékuple est par ailleurs classé 10ème du classement Stratégies – Altares 2022, le palmarès des 300 premières agences en France classées selon leurs chiffres d’affaires.
« Malgré une instabilité du contexte économique, je suis ravi de compter sur la confiance que nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs nous apportent. Ce sont eux qui nous permettent aujourd’hui d’affirmer la résilience du Groupe qui poursuit sa dynamique en matière de développement de services, d’offres et d’outils technologiques. Notre force réside en effet dans notre capacité à faire converger créativité, performance, data et technologie grâce aux expertises complémentaires des entreprises qui nous ont rejoint. Nous allons poursuivre dans la voie de la croissance organique et externe ainsi que du développement international principalement en Europe et en Chine. » déclare Bertrand Laurioz, Président Directeur Général du Groupe Dékuple
UN GROUPE AUX EXPERTISES MULTIPLES UNIES AUTOUR DE VALEURS COMMUNES
Le Groupe Dékuple est attaché à la grande diversité des profils qu’il a su intégrer et à la préservation de l’identité singulière de chacune des entreprises dont il a fait l’acquisition. Les valeurs d’entraide, de respect, de dépassement de soi et d’esprit entrepreneurial sont le ciment du Groupe et de toutes les entreprises qui ont rejoint Dékuple.
Le Groupe entend poursuivre sa dynamique de recrutements en annonçant plus de 200 postes à pourvoir sur l’année 2023 et renforce la possibilité pour ses collaborateurs de disposer de programmes de mobilité au sein de l’entreprise pour étendre le périmètre de leurs talents.
« Qu’ils soient experts ou jeunes diplômés, nos collaborateurs actuels et futurs rejoignent un Groupe qui leur offre une aventure humaine et entrepreneuriale animée par des valeurs fortes. En 50 ans d’existence, il est enthousiasmant de voir que nous passons aujourd’hui le cap symbolique des 1000 collaborateurs. La multiplicité de compétences de nos collaborateurs, leur capacité à travailler ensemble, à mener des projets transverses, à gérer des projets complexes, confèrent au Groupe sa faculté à se développer durablement. » déclare Marie-Laure Ricard, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Dékuple